PostHeaderIcon Różne aspekty pracy w turystyce

c3_udany_urlopPolakom wydaje się, że ich kraj jest mało atrakcyjny pod względem turystyki. Okazuje się, że to nieprawda. Coraz więcej ludzi, nad wylegiwanie się na słonecznych plażach przedkłada wakacje z jak największą ilością wycieczek i możliwością zwiedzania oraz poznawania innych kultur i obyczajów. A tych w Polsce nie brakuje. Politycy i działacze ciągle jednak lekceważą możliwości, jakie daje wypromowanie Polski na świecie w celu przyciągnięcia turystów. Uważają, że branża turystyczna nie przyniesie satysfakcjonującego zysku i po prostu odsuwają ją na drugi plan, pozostawiając samej sobie.

Eksperci głośno i jednomyślnie potwierdzają, że prognozy są świetne, jednak nie potrafią przekonać władz czy sponsorów, że warto inwestować w polską turystykę. Brak środków finansowych na reklamę i marketing za granicą sprawia, że praca w turystyce w Polsce ogranicza się do organizowania zagranicznych wczasów, dając możliwość zarobku innym krajom. Zagraniczni turyści umożliwiliby stworzenie wielu nowych miejsc pracy. Bo praca w turystyce niejedno ma oblicze. Niestety w Polsce nie docenia się ogromu możliwości i aż nasuwa się powiedzenie” cudze chwalicie, swego nie znacie”… Praca w turystyce nie musi skupiać tylko na sprzedaży zagranicznych wczasów i wycieczek, może koncentrować się na promowaniu Polski, a według specjalistów, może to robić z powodzeniem.

PostHeaderIcon Praca w turystyce nie musi być nudna

pobrane (7)Dynamiczny rozwój przemysłu turystycznego, odnotowany w ostatnich latach zapewnia wiele nowych miejsc pracy. Rosnące zainteresowanie usługami, świadczonymi przez biura podróży czy hotele skutkuje wzrostem liczby tychże placówek, a zatem wzrostem ofert pracy dla specjalistów branży turystyki. Powszechnie praca w turystyce kojarzona jest raczej z nudnym przesiadywaniem za biurkiem, ze stertą faktur pod ręką, oczekującą korespondencją i dokumentacją. Niekoniecznie musi tak być. Absolwent szkoły hotelarskiej czy turystycznej ma przed sobą wiele ciekawych możliwości. Jeśli ktoś uwielbia podróżować, zamiast rezerwować klientom miejsca w hotelach na drugim końcu świata, może sam wyruszyć jako przewodnik turystyczny czy pilot wycieczek. Wystarczy zapoznać się z kulturą i obyczajami miejsca i z powodzeniem można połączyć przyjemne z pożytecznym, nieźle przy tym zarabiając. Dla ludzi o mocnych nerwach proponuje się pracę na stanowisku stewarda/ stewardessy, a dla szukających ekstremalnych rozrywek idealna będzie praca przewodnika w zakresie turystyki kwalifikowanej (podróże wymagające przygotowania kondycyjnego, na przykład: obóz żeglarski, wędrówki górskie, nurkowanie, narciarstwo i tym podobne). Bo praca w turystyce Ne musi być nudnym zajęciem, może obfitować w wyzwania i zapewniać rozrywkę.

PostHeaderIcon Pracownicy turystyki walczą o klientów

images (5)Badania pokazują jednoznacznie, że rynek turystyczny w Polsce cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Co roku wzrasta ilość sprzedawanych przez biura podróży ofert, nawet o kilkanaście procent. Prężnie działające firmy turystyczne przyciągają coraz więcej usatysfakcjonowanych klientów. Adekwatnie do wzrostu popularności, rosną też wymagania turystów. Klient wykupujący wycieczkę czy wczasy w biurze podróży, chce mieć pewność co do standardu oferowanych usług hotelarskich, rekreacyjnych i gastronomicznych. Pracownikom branży turystycznej rzucono nie lada wyzwanie. Gdy konkurencja na rynku jest tak ogromna, trzeba nieźle się natrudzić, by przyciągnąć klientów. Pracownicy dwoją się i troją, by zadowolić turystów, stale podnoszą swoje kwalifikacje, oferują coraz korzystniejsze pakiety wycieczkowe, liczne promocje i okazje. Praca w turystyce stała się walką o klientelę. Pracownicy wychodzą z siebie i dogodzić kapryśnym wczasowiczom.

Na zniżkę w biurze podróży czy hotelu załapie się dosłownie każdy: dzieciak, uczeń, student, emeryt. Tworzone są coraz korzystniejsze oferty typu „last minute”, wszelkiego rodzaju pakiety rodzinne i zniżki dla klientów korzystających z usług danej firmy turystycznej. W takiej sytuacji na wymarzone wakacje życia można pozwalać sobie nawet kilka razy w roku.

PostHeaderIcon O nieograniczonych możliwościach absolwentów turystyki…

images (6)Przemysł turystyczny, hotelarski i rekreacyjny okazały się najprężniej rozwijającymi się dziedzinami w ostatnich latach. Powstało mnóstwo biur podróży, hoteli, pensjonatów, domów wczasowych, a co za tym idzie, pracę w tej branży znalazło bardzo dużo ludzi. I choć przyszłość polskiej turystyki nadal jest przez wielu poddawana w wątpliwość, można z cała pewnością stwierdzić, że nie grozi jej nic poza sukcesem i szybkim rozwojem. Młodych osób, ciągle wahających się, czy warto wybierać profile hotelarskie, zapewnia się, że jak najbardziej tak, gdyż gwarantują one dobrą pracę w przyszłości. A możliwości dla absolwentów takich kierunków jest wiele. Można pracować na praktycznie wszystkich stanowiskach w hotelach, można zostać organizatorem usług cateringowych i imprez okolicznościowych, można pracować w biurach podróży, zostać pilotem wycieczek, przewodnikiem turystycznym, stewardem, kelnerem, barmanem. Dzięki znajomości podstawowych zagadnień z dziedzin ekonomii, rachunkowości i prawa można zostać pracownikiem biurowym, asystentem czy sekretarzem w każdej firmie, nie tylko związanej z branżą turystyczną. Możliwości jest sporo, brak tylko pewności w sukces. Warto więc zapoznać się z opiniami analityków i ekspertów, którzy zgodnie potwierdzają, iż branża turystyczna jest branżą przyszłości.

PostHeaderIcon Dlaczego warto postawić na turystykę?

images (7)Szybki rozwój przemysłu turystycznego w Polsce powoduje stale rosnące zapotrzebowanie na pracowników tej branży. Szkół i uczelni, kształcących młodzież w profilach turystyczno- hotelarskich jest sporo, popyt na pracowników jednak ciągle wzrasta. Dlaczego tak się dzieje? Bo choć placówek kształcących jest sporo, to brakuje samych chętnych. Młodzi raczej unikają dziedziny hotelarstwa, gdyż są przekonani, że branża turystyczna w Polsce nadal znajduje się w opłakanym stanie. Tymczasem biur podróży przybywa, standardy usług stale rosną, brak tylko wykwalifikowanego personelu. Zbliżające się mistrzostwa EURO 2012 również wymagają odpowiednich przygotowań, a jednym z takich przedsięwzięć jest budowa nowych hoteli.

Praca w turystyce jest pracą opłacalną, trzeba tylko przekonać o tym młodych ludzi, stojących przed dylematem wyboru odpowiedniego kierunku kształcenia. Należy uświadomić im, że przemysł turystyczny sukcesywnie się rozwija, a zapotrzebowanie na specjalistów tej dziedziny będzie stale rosło. Mało tego, praca w hotelarstwie czy turystyce jest pracą świetnie płatną już teraz, a przewiduje się, że zarobki będą nadal piąć się w górę. Dosyć już w kraju ekspertów od marketingu, sprzedaży, ekonomii czy socjologii. Wybór profilu turystycznego jest gwarancją stałej pracy w przyszłości.

PostHeaderIcon Praca w turystyce- praca z przyszłością

Inwestycje w polską branżę turystyczną przynoszą planowane efekty. Zapotrzebowanie na usługi hotelarskie ciągle rośnie, coraz więcej ludzi decyduje się spędzić urlop w Polsce. I choć pracownicy tej branży ciągle jeszcze nie odczuwają finansowo szybko postępującego rozwoju turystyki, mogą być pewni, że w najbliższym czasie dostaną podwyżki. Rynek turystyczno-hotelarski jest obecnie jedną z najlepiej prosperujących dziedzin. Ekskluzywne sieci hotelowe i renomowane biura turystyczne są tego dowodem.

Zanika powoli sezonowy charakter pracy w turystyce, bowiem ludzie, korzystając z licznych ofert, coraz częściej wyjeżdżają na krótkie urlopy zimą, różnego rodzaju pakiety weekendowe i wycieczki. Biura podróży i hotele mają klientów przez cały rok, a nie jak to było kiedyś, tylko w okresie letnim. W związku z tym tale rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel, obsługujący branżę turystyczną. Osoby komunikatywne, pojętne i rzetelne zachęca się do podjęcia odpowiednich kroków już teraz, bo w przyszłości wykształcenie hotelarskie z pewnością przyniesie dobrze płatną i satysfakcjonującą pracę. Wybór odpowiedniego kierunku jest często decyzją rzutującą na całe życie, dlatego warto, by była to decyzja rozsądna i dobrze przemyślana. Analitycy i eksperci jednogłośnie potwierdzają, że praca w turystyce będzie opłacalna przez wiele najbliższych lat.

PostHeaderIcon Polscy specjaliści uciekają za granicę

pobrane (8)Pracownicy polskiej branży turystycznej narzekają na niskie zarobki i domagają się podwyżek. Nic w tym dziwnego, bo turystyka w ostatnich latach znacznie się rozwinęła, przynosząc ogromne dochody, a płace wciąż stoją w miejscu. Recepcjoniści, hotelarze, pracownicy biur podróży buntują się i mają ku temu powody. Bo ich praca wcale nie jest tak prosta, jak się na pozór wydaje. Wymaga bowiem ogromnej samodyscypliny, jest źródłem nieustannego stresu i wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. Praca w weekendy czy święta, a nawet po godzinach, jest na porządku dziennym. Do tego cała lista wymaganych umiejętności, jak na przykład biegła znajomość języków obcych, obsługa urządzeń biurowych, programów komputerowych, orientacja w zagadnieniach z dziedziny rachunkowości, księgowości i ekonomii.

Wymagana jest też nieskazitelna aparycja, ciągły uśmiech oraz wysoka kultura osobista i zawodowa. Nic więc dziwnego, że pracownicy, spełniający powyższe wymogi, wysoko się cenią. Tym bardziej, że zagraniczni „koledzy po fachu” nie mogą narzekać na lekceważenie ich pracy czy niskie płace, są bowiem doceniani i szanowani. Polscy specjaliści z dziedziny turystyki robią więc to, co od lat czynią eksperci innych profesji- wyjeżdżają do pracy za granicę, gdzie ich praca cieszy się należytym szacunkiem pracodawców.

PostHeaderIcon O na pozór łatwej pracy w turystyce

images (8)Praca w turystyce, choć na pozór prosta i przyjemna, wymaga wiele samozaparcia. Decydując się, na kontynuowanie nauki w tym właśnie kierunku, należy uświadomić sobie kilka rzeczy. Przede wszystkim fakt, że turystyka pracuje w czasie, gdy inni odpoczywają. Ludzie wyjeżdżają na urlopy, korzystają z usług turystycznych, hotelarskich i gastronomicznych. Domagają się jak najlepszej obsługi, którą zapewniają właśnie pracownicy branży turystycznej. Trzeba liczyć się koniecznością pracy w święta, Sylwestra, często po godzinach.

No i trzeba przy tym wyglądać zawsze perfekcyjnie, a uśmiech po prostu przykleić sobie do twarzy. Osoby, które nie potrafią zdobyć się na samodyscyplinę, powinny od razu porzucić pomysł pracy w turystyce. Bo praca ta wiąże się z nieustannym stresem. Decyzję trzeba podejmować szybko, zawsze na korzyść klienta.

Dyspozycyjność jest cechą wręcz konieczną, podobnie jak wytrzymałość na brak snu, dobra pamięć, panowanie nad emocjami, zmęczeniem, nawet nad mimiką twarzy. Do tego wyczucie taktu, komunikatywność, dyskrecja i cały szereg nabytych umiejętności: biegła znajomość języków obcych, obsługa programów komputerowych i urządzeń biurowych, znajomość podstaw z dziedzin rachunkowości, ekonomii. Można by wymieniać bez końca. Niech decyzja o chęci pracy w turystyce będzie decyzją w pełni świadomą.

PostHeaderIcon Praca w turystyce „od kuchni”

images (9)O pracy w turystyce można powiedzieć wiele, ale na pewno nie to, że jest pracą łatwą, lekką i przyjemną. Wiele osób, które nigdy nie miały styczności z funkcjonowaniem ośrodków wypoczynkowych czy biur podróży, a jedynie korzystały z ich świadczeń, uważają, że praca tam polega na odbieraniu telefonów, dokonywaniu rezerwacji czy sprzedaży wycieczek. Nic bardziej mylnego. Już początki są trudne, bo ukończenie profilu hotelarskiego czy turystycznego wymaga wiele samodyscypliny. A i później nie jest wcale łatwo. Wycieczki, które oferują biura podróży to całe pakiety usług, które trzeba zorganizować.

Załatwienie przejazdu, zarezerwowanie noclegów, posiłków, do tego jeszcze jakieś atrakcje typu ogniska, wieczorki taneczne. Trzeba ciągle sprawdzać jakość zamawianych usług, sporządzać kosztorysy i plany. A wszystko trzeba załatwić po przystępnej cenie. Uśmiechnięta pani, która przedstawia oferty wycieczek w biurze, musiała się wiele napracować. Podobnie sprawy mają się w hotelarstwie, gdzie kolejna uśmiechnięta pani musi dbać o to, by rozliczenia usług się zgadzały, musi pamiętać, że goście z pokoju drugiego życzą sobie śniadania do pokoju, pan spod czwórki zamawia taksówkę na 14.00, a młodzi z pokoju numer sześć są wegetarianami. Do tego korespondencje, często w obcym języku, księga rozliczeń, cała sterta faktur. A wszystko z uśmiechem i nienagannym wyglądem…

PostHeaderIcon Zapotrzebowanie na pracowników w branży turystycznej

images (10)Szkoły z profilami hotelarskimi i turystycznymi funkcjonują w Polsce nie od dziś. I choć początkowo przyciągały wielu zdolnych uczniów, z czasem okazało się, że ich istnienie jest zbyteczne, gdyż w Polsce, jeśli już można wspominać o branży turystycznej, to tylko w sezonach letnim i zimowym, a i poziom świadczonych usług pozostawia wiele do życzenia. Obecnie, młodzi świadomie pomijają te profile przy wyborze kierunku kształcenia, uznając, że nie są to zawody przyszłościowe w kraju. A ukończenie profilu nie jest proste, bo wymogów jest sporo. Duży nacisk na języki obce, nienaganna kultura osobista i zawodowa, komunikatywność, dobra prezentacja, umiejętność obsługi wielu urządzeń, znajomość podstaw rachunkowości, ekonomii, prawa…

Można by tak wymieniać bez końca. I w momencie, gdy młodzież przekreśliła polską branżę turystyczną, ta zaczęła się w szybkim tempie rozwijać, w efekcie czego, na rynku brakuje wykwalifikowanych specjalistów tej dziedziny. Biura podróży, hotele, domy wycieczkowe poszukują wykształconego personelu, by turystyka mogła dalej, prężnie się rozwijać. Młodzież, przed dokonaniem wyboru gdzie i jak kontynuować naukę, powinna zostać uświadomiona o zapotrzebowaniach na rynku pracy. Bo praca w turystyce choć nie jest pracą łatwą i wymaga dużo samodyscypliny, to niezaprzeczalnym pozostaje fakt, że jest jednak pracą przyszłościową.